Бизнес-консалтинг и трансформация\r\nСтратегическое управление и развитие бизнеса\r\nАвтоматизация и оптимизация бизнес-процессов\r\nКризисное управление и масштабирование\r\nКонсалтинг для предпринимателей и инвесторов\r\n\r\n
Я координировала внедрение изменений, которые шли по инициативе Андрея. Работа была напряжённая, особенно первые недели. Он давал много задач, но внятно объяснял, зачем это нужно, и почти всегда оставлял пространство на обсуждение. Мне понравилось, что он сам держал сроки, не срывался и не ждал «мгновенной отдачи». Спокойный, собранный, сдержанный в оценках — и это создавало доверие.
Я координировала внедрение изменений, которые шли по инициативе Андрея. Работа была напряжённая, особенно первые недели. Он давал много задач, но внятно объяснял, зачем это нужно, и почти всегда оставлял пространство на обсуждение. Мне понравилось, что он сам держал сроки, не срывался и не ждал «мгновенной отдачи». Спокойный, собранный, сдержанный в оценках — и это создавало доверие.
С Андреем работала как помощник: календарь, коммуникации, организация встреч, документы. Задачи могли меняться на ходу, нужно быть очень гибкой. Он умеет объяснять, но делает это быстро и ожидает, что ты уловишь с первого раза. Мне было непросто в первые недели — пришлось вылезти из зоны комфорта, научиться действовать чётко, без «переспрошу попозже». Из плюсов — никакой фигни, всё по делу, всё важно. Из минусов — иногда бы хотелось чуть больше «человеческого общения», но это не тот формат. Тут про дело, не про поболтать. Но если тебе важно расти в задачах — с ним можно быстро прокачаться.
С Андреем работала как помощник: календарь, коммуникации, организация встреч, документы. Задачи могли меняться на ходу, нужно быть очень гибкой. Он умеет объяснять, но делает это быстро и ожидает, что ты уловишь с первого раза. Мне было непросто в первые недели — пришлось вылезти из зоны комфорта, научиться действовать чётко, без «переспрошу попозже». Из плюсов — никакой фигни, всё по делу, всё важно. Из минусов — иногда бы хотелось чуть больше «человеческого общения», но это не тот формат. Тут про дело, не про поболтать. Но если тебе важно расти в задачах — с ним можно быстро прокачаться.
Были на совместном круглом столе с Андреем, обсуждали рост прибыли и автоматизацию. Говорит уверенно, мыслит стратегически. Сразу видно, что в теме. Но подход немного универсальный — скорее про “как должно быть”, чем про конкретные кейсы. Думаю, он хорошо подойдёт тем, кто в начале пути к систематизации. Для зрелого бизнеса может не хватить глубины. Но как внешнее мнение — вполне полезен.
Я ассистент руководителя и хочу сказать , что когда Андрей пришел в компанию, наш рабочий процесс был довольно хаотичным. Он помог нам выстроить чёткую систему, где каждый знал свои обязанности и сроки. Благодаря его усилиям мы наладили документооборот и начали использовать инструменты для автоматизации работы. Он не просто дал рекомендации, а прямо участвовал в процессе, что действительно помогло нам быстро адаптироваться. Сейчас работать стало намного легче, а я ощущаю меньше стресса и перегрузок. Андрей помог нам создать рабочую атмосферу, где все задачи выполняются вовремя, а я могу сосредоточиться на важном.
Я ассистент руководителя и хочу сказать , что когда Андрей пришел в компанию, наш рабочий процесс был довольно хаотичным. Он помог нам выстроить чёткую систему, где каждый знал свои обязанности и сроки. Благодаря его усилиям мы наладили документооборот и начали использовать инструменты для автоматизации работы. Он не просто дал рекомендации, а прямо участвовал в процессе, что действительно помогло нам быстро адаптироваться. Сейчас работать стало намного легче, а я ощущаю меньше стресса и перегрузок. Андрей помог нам создать рабочую атмосферу, где все задачи выполняются вовремя, а я могу сосредоточиться на важном.
Мы познакомились с Андреем на бизнес-мероприятии в Москве, где он был одним из спикеров. Сначала просто вдохновился его подходом — максимально конкретно, без лишней “мотивационной жвачки”. Потом уже вступил в его бизнес-клуб и понял, насколько масштабный у него кругозор. Этот человек не просто говорит — он делает. Его окружение — это уровень, которого сам начинаешь хотеть достичь
Мы познакомились с Андреем на бизнес-мероприятии в Москве, где он был одним из спикеров. Сначала просто вдохновился его подходом — максимально конкретно, без лишней “мотивационной жвачки”. Потом уже вступил в его бизнес-клуб и понял, насколько масштабный у него кругозор. Этот человек не просто говорит — он делает. Его окружение — это уровень, которого сам начинаешь хотеть достичь
У Андрея Владимировича репутация строгого и требовательного руководителя. И это правда. Он видит слабые места моментально, не даёт плыть по течению и всегда требует максимума.
Но с другой стороны — он реально вовлечён в процесс, всегда подскажет, научит, объяснит. Бывали моменты, когда хотелось сдаться, но он умеет мотивировать и держать фокус. За то время, что работаю, прокачался и в профессиональном, и в личном плане.
Сейчас понимаю, что с таким наставником рядом невозможно остаться в прошлом уровне. Это человек, который двигает не только бизнес, но и людей.