trudogolic.ru > Туристические агентства > ООО Дрим-Тур

ООО Дрим-Тур

Ярославль

Чебоксары

Москва

Туристические агентства

festway.ru

Основной адрес:Москва, ул. Мясницкая, дом 47, офис 424

Телефон: +7 499 346-65-53

Сайт: https://festway.ru

Сфера деятельности: Туристические агентства

1.5

Средняя оценка

Зарплата

Условия

Атмосфера

Фестивальный туроператор, туры по России, организация туров

Отзывы

+Оставить новый

Всего 3

Отрицательные 1

Положительные 1

06.03.2025

Зарплата

2

Условия

1

Атмосфера

2

дримтур

В компании происходит бардак. На каждом этапе ошибки и хаос. Опишу недостатки:
* Введение в должность: Отсутствие адекватного обучения и инструктажа приводит к работе "вслепую", снижая производительность и увеличивая стресс у сотрудников.
* Неорганизованный менеджмент: Отсутствие координации между отделами, постоянные бесполезные вопросы и недопонимание задач создают хаотичную рабочую среду.
* Непрозрачная система расчёта заработной платы: Отсутствие ясности в расчёте зарплаты и риск обмана демотивируют сотрудников и подрывают доверие.
* Неадекватная система управления: Сотрудников "кидают в открытое плавание" без должного объяснения тонкостей продукта, что приводит к ошибкам и снижению эффективности.
* Неоплачиваемые переработки: Требование быть на связи 7 дней в неделю без компенсации за переработки нарушает трудовое законодательство и вызывает переутомление.
* Высокая текучка кадров: Это говорит о серьёзных проблемах в организации работы и управлении персоналом. Легкомысленное отношение руководства к сотрудникам усугубляет ситуацию.
* Отсутствие официального трудоустройства: Это нарушение трудового законодательства и создаёт уязвимость для сотрудников.

Ответить

25.01.2021

Марина

Помощник руководителя

Я тоже делала все эти тестовые задания. На созвоне была вместе с Юлей и еще тремя кандидатами. Задания были очень объемными, но это было сделано только для того, чтобы сразу произошел определенный отбор среди кандидатов.
К слову, Александр Мезенев и не особо смотрел наши задания. Он общался с каждым, кто хоть что-то прислал. Нас всех пригласили на испытательный срок и причем каждого на тот график, какой ему удобен. Стиль руководства у Александра Николаевича отличный. Он дает возможность постоянно расти и развиваться, прислушивается к мнению сотрудников, в то же время направляет и подсказывает при необходимости.
Мой испытательный срок закончился досрочно. Теперь я в числе сотрудников компании. Благодарю за оказанное доверие!
Платят всегда в срок, проблем не возникало ни разу.

Ответить

03.12.2020

Юлия

Ассистент

Вакансия данной компании была размещена в телеграм-канале Distantsiya.
Отклик нужно было направить на страницу в Вконтакте лично Александру Николаевичу Мезеневу – владельцу бизнеса ООО Дрим-Тур ( ИНН: 7604253720 ), ООО Точка Роста ( ИНН: 7751187267 ). Далее предлагалось выполнить тестовое задание - довольно объемное (анализ конкурентов, анализ существующего сайта, копирайтинг сайта и создание структуры сайта) и отправить ему на почту mezenev@dreamworker.ru. После чего был групповой звонок. Условия по работе - 4 часа работы в день, и оплата половины оклада. Александр сказал, что его устраивает данная сумма. Более того, изначально всем претендентам на вакансию обещано было официальное трудоустройство.
Итого я проработала 8 дней. Сначала я выполнила анализ лэндинга, по которому так и не получила обратной связи. Затем задача была – с 0 создать партнерскую сеть туристических агентств и сообществ путешественников, которую за условных 10 лет бизнеса (Dream Tour, Dream TS, People Danca, FestWay) никто не отстроил. Финансовый показатель - продажи 15 млн за 4 дня, где самый дорогой продут 121к. Кто хоть сколько-то работал с крупными компаниями-партнерами с 0, тот понимает, сколько это времени может занять. Не неделю. В конечном итоге, хаотичная постановка задач, сроки и сама организация работы меня не устроили, и я попросила заплатить за отработанные дни. И тут началась длинная переписка о том, что о той сумме, которая в разговоре мне была озвучена, речи не было, которая в итоге продлилась в 4 часа. Что все, кто работают первый месяц – стажеры, и у них специальные условия работы. И подчеркнул, что никаких письменных доказательств обещанной суммы у меня нет. Более того, никакую альтернативную сумму он не предложил, из чего я делаю вывод, что Александр Николаевич Мезенев совсем не собирался платить за выполненный труд. Как и, вероятно, остальным сотрудникам. Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки и не потратить свое время.

Ответить

Отменить