Никому не советую, текучка постоянная. Работники не выдерживают нагрузки, уходят сами или их принуждают к увольнению. Большая нагрузка и много бюрократических систем и отчетов. Цель директора, чтобы долго не задерживались и не создавали конкуренции в работе.