Zems.pro

Пришла в компанию несколько месяцев назад, занимаю позицию HR- менеджера, очень люблю свою работу, так как до Zems.pro я уже имела опыт в данной сфере, но мне не нравился подход прошлой компании к работе со своими сотрудниками, было сложно свыкнуться со многим. По случайности нашла данную компанию, решила попробовать поработать тут. И вот с первого дня не пожалела, так как атмосфера очень теплая и уютная, в том плане, что каждый переживает за твои неудачи и сложности, что для меня всегда была важным показателем, так как я не человек, который любит гонки и препятствия среди коллег, мне важно ощущать себя комфортно и спокойно, тогда моя продуктивность растет. Зарплата здесь оказалась тоже выше, задачи стандартные для данной должности, так что я всем довольна!)

Работаю больше года. Отличное руководство, возможность роста, если есть какие-то вопросы по рабочим процессам - всегда можно обсудить, всегда помогут и подскажут, хорошая заработная плата, выплачивается без задержек. Всегда идут навстречу, нужен отгул?, только предупреди за пару дней и гуляй без проблем. Молодой, дружный коллектив готовый помочь друг другу, а не как в других компаниях где в лицо улыбаются, а за глаза обливают помоями. В общем и целом рад что попал в компанию.

Работала больше года. Попала, можно сказать, случайно,так как не искала именно эту сферу, но вспоминаю с теплотой каждый день. Коллектив преимущественно молодой, все прям горят своей работой. Дико переживаю всегда не поладить с коллегами, но здесь получилось легко, люди добрые, помогают каждому новичку влиться без стресса, так сказать. Хотя стресс, конечно был, но куда без этого на новом месте? Нервничала из-за довольно жестких правил внутри компании. Это касается качества работы, например что сотрудник должен максимально схватывать на лету, по сто раз не спрашивать и не косячить, иначе долго ты не протянешь. Но если ты обучаем и квалифицирован - напряжения ты не заметишь, просто сразу приступишь к задаче. По итогу становится понятно, что остаются только лучшие, это правильная политика. После пары недель, я уже почти каждый день пила кофе с отделом и в непринужденной обстановке болтала о работе. С некоторыми до сих пор общаемся. Если вы молодой специалист - здесь помогут с карьерным ростом и научат тому, что не умеешь (но здесь я уже говорила, нужно уметь учиться). Начальство я бы сказала гуманное, то есть войдет в положение, когда нужно. Я вот ушла в декрет, была уверена, что смогу вернуться после, но в итоге сама решила остаться с ребенком - руководство поддержало мое решение.

Работаю не у них, но мы реализовываем проекты земскова. Лично я участвовал уже в 12-ти объектах с его проектами, так как к нему клиенты обращаются и за подбором мастеров. Проблем никогда не было (за исключением стандартных возникающих во время ремонта вопросов) проекты порой сильно отличатся( вкус заказчиков). В результате получается качественно, по крайней мере клиенты наших объектов довольны и расходились с миром