Строительная компания - Благоустройство - Дорожное стр-во. Группа компаний ССК | ООО "Стройситикомплект" 121099, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Арбат, пл. Смоленская, д. 3, помещ. 1/12 ОГРН 1187746133189
Мой опыт работы в этой компании оставил исключительно негативные впечатления. Руководство компании абсолютно некомпетентно: многие решения принимаются без учета реальной ситуации на объектах, что приводит к срыву сроков и другим проблемам.
Особенно хотелось бы отметить систему оплаты труда. Зарплата делится на две части: оклад, который прописан в договоре, и премия, которая не указана в официальных документах. Эта премия зачастую составляет 50% вашей заработной платы, но при увольнении ее вам не выплачивают, ссылаясь на то, что она не прописана в договоре. Это создаёт огромные риски для сотрудников, которые вынуждены работать, не зная, получат ли полную зарплату.
Кроме того, увольнение в компании — это не право сотрудника, а «привилегия». По мнению руководства, чтобы уволиться, нужно «заслужить» это право, что абсолютно абсурдно и лишает работников элементарных прав на достойное завершение трудовых отношений.
Если вы цените стабильность, уважение к правам работников и честность, я настоятельно рекомендую искать другое место для работы.
Мой опыт работы в этой компании оставил исключительно негативные впечатления. Руководство компании абсолютно некомпетентно: многие решения принимаются без учета реальной ситуации на объектах, что приводит к срыву сроков и другим проблемам.
Особенно хотелось бы отметить систему оплаты труда. Зарплата делится на две части: оклад, который прописан в договоре, и премия, которая не указана в официальных документах. Эта премия зачастую составляет 50% вашей заработной платы, но при увольнении ее вам не выплачивают, ссылаясь на то, что она не прописана в договоре. Это создаёт огромные риски для сотрудников, которые вынуждены работать, не зная, получат ли полную зарплату.
Кроме того, увольнение в компании — это не право сотрудника, а «привилегия». По мнению руководства, чтобы уволиться, нужно «заслужить» это право, что абсолютно абсурдно и лишает работников элементарных прав на достойное завершение трудовых отношений.
Если вы цените стабильность, уважение к правам работников и честность, я настоятельно рекомендую искать другое место для работы.
Огромная текучка кадров. Люди выматываются и сбегают.
Как шутят многие внутри - "много руководителей и мало исполнителей".
Куча руководителей без профильной квалификации, имитирующих бурную деятельность.
Отсутствие понимания, из чего должна складываться организация и ее производительность.
Абсолютная глухота руководства к доводам и аргументам.
Неравномерная комплектация отделов кадрами. Огромный штат "ПТО" - которые торчат в офисе и на стройке без дела. Нездоровая конфликтная конкуренция за "важность" среди отделов разного профиля и сотрудников между собой.
В зависимости от своего профессионального профиля - либо будете шары гонять, либо перерабатывать.
Офис и оргтехника изношены, регулярно забиваются санузлы, вентиляция практически не работает.