Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского

Работать в бюро нравится, проекты топовые, новаторские и креативные. Команда как на подбор - все специалисты, отзывчивые и просто хорошие люди. Руководство открыто к новым идеям и предложениям, всегда готовы выслушать каждого сотрудника и принять во внимание пожелания.

В архитекторуном бюро AXIO работаю с весны 2023 года.
Вообще к поиску работы относился скрупулезно, отбирал серьезно. На собеседовании в Аксио я достаточно долго и много расспрашивал и про устройство компании, и об организации работы, о целях и планах компании - мне было важно попасть в комфортную среду, в развивающуюся компанию, нацеленную на рост и развитие. Ответы на мои вопросы были полными, явно не придуманными, а реальными. Собственно это и стало решающим в выборе компании.

Уже прошло больше года, как я устроился в аксио. Первое высшее у меня - кадастровый инженер. но со временем понял, что хочу стать архитектором. В бюро у меня есть возможность развивать и совершенствовать свои навыки. Мы часто и плотно контактируем с архитектурным сообществом города и это также для меня важно. За год работы вижу, как растет компания - штат увеличился почти в два раза, проектов стало больше и их масштабы растут, а география расширяется. И самое главное, что это не потолок и в планах компании развиваться и расширяться дальше, повышать уровень!

Компания регулярно принимает участие в конкурсах, и образовательных проектах (и в качестве слушателей и в качестве выступающих). Коллектив собрался приятный, работать комфортно. Проектов как я сказал много, но за счет оптимизации и в целом грамотно выстроенных процессов, переработок нет.

Расскажу несколько моментов, которые мне особенно нравятся.
1. Я бы назвала axio - safe place. Это безопасное место, где комфортно работать и можно позволить себе быть открытым. В организации доверительные отношения между руководством и сотрудниками, можно рассказать о том, что тебя беспокоит, ты всегда будешь выслушан, и тебе пойдут на встречу.
2. Мне нравится, что наши ведущие архитекторы всегда рациональны и эмоционально стабильны. Как бы странно это не звучало, но, идя на консультации, я всегда уверена, что получу максимум полезной информации без лишней нервотрёпки.
3. Преемственность. Когда ты приходишь новичком в команду, тебя обучает специалист постарше. Те, кто работали до тебя будут показывать и помогать первое время разобраться в процессе. Я считаю, это очень важно и даже удобно, когда тебя учат. Первое время есть человек, на которого ты можешь положиться. Ну конечно же, самому тоже нужно проявлять себя, без этого никуда.
4. Я просто в восторге от того, как мы растем. Это вдохновляет. В окружении постоянного развития всегда присутствует ощущение, что ты тоже растешь вместе со всеми. У меня складывается представление о том, каким специалистом я могу стать здесь через год, два или пять, и это важно!)
5. Я бы хотела иметь возможность в свободной форме предлагать идеи об офисе, рабочем процессе и др., возможно, высказывать какие-либо желания того, что хочется видеть в офисе или в проектах. Типо какой-то корзины или гугл таблицы, чтобы это не было напряжённо - делиться разными идеями. А то бывает неудобно их предлагать, а поделиться хочется, без оценки