Комус

Руководитель отдела товарного маркетинга, Анастасия Олеговна Сизова ,компенсируя свою слабую компетентность, ужасно относится к сотрудникам и создаёт условия для их увольнения из компании по собственному желанию(вплоть до нарушения ТК) в случае малейшего недочёта в работе или неуспевания по срокам выполнения задач, даже по независящим от работника обстоятельствам. Тем самым Анастасия показывает руководству, что дело не в её неумении руководить отделом, а в сотрудниках.
HR BP по маркетингу, Андрианов Алексей так же крайне некомпетентный специалист, вместе с Сизовой запугивают увольнением по статье и вынуждают бизнес-аналитиков покидать компанию.