trudogolic.ru > Рестораны и кафе > ООО «Органик Гольф»

ООО «Органик Гольф»

Москва

Рестораны и кафе

Основной адрес:Москва, Сколковское шоссе, 50

Телефон: +7 495 215-58-04

Сфера деятельности: Рестораны и кафе

Средняя оценка

ООО "Органик Гольф". Управляющая компания. Рестораны и кафе. Развлечения.

Отзывы

+Оставить новый

Всего 1

Отрицательные 1

Положительные 0

16.03.2022

М123

Компания с некомпетентным руководством и лицемерами. Компания заявляет, что она белая и придерживается "устойчивого развития", но все это гроша не стоит. Ибо после обещаний, что никого увольнять не будут, через несколько дней пошли сокращения, само собой без доп.выплат, просто по собственному желанию и одним дней ещё) во главе находится бесполезный ген.директор в виде Марины Орловой, которая как показывает ситуация, ничего не решает. Всё планы компании и обещания не сбываются. Никакущий операционный директор в виде Виталия Валяра, о котором негативные отзывы можете почитать в Хлебе насущном. Теперь вот он добрался до ресторанов в Сколково. Отсутствие компетенций, лицемерия и отсутствие человеческого отношения к сотрудникам. Никто не извинился, не попрощался, всем абсолютно без разницы, сколько ты проработал или сколько ты сделал в компании. Зарплаты себе топ-менеджмент само собой урезать не будет)) лучше уволим сотрудников. Не связывайтесь с этими людьми, ибо это просто лгуны, лицемеры, и эти люди явно находятся не на своих местах, как это часто бывает. Только прожирать деньги инвестора в состоянии, но теперь их уже нет)

Ответить

04.04.2022

Анна

Представитель компании: Директор HR Департамента ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»

Добрый день, уважаемая Аноним.
Разрешите прокомментировать Ваш отзыв официально.

Чувствуется в Ваших словах обида и какое-то недопонимание.

По Вашим комментариям могу однозначно сказать,
что Компания «Органик Гольф» белая и у нас действительно развито в ресторанах, в офисе и на Фабрике-кухне
«устойчивое развитие».
Сокращений в Компании не происходит и не происходило, а вот с сотрудниками,
которые не хотят работать,
постоянно находятся типо на «больничном» и работают по 2-6 смены в месяц,
постоянно уставшие и отпрашиваются, так как ведут свой бизнес ( а на нас времени не остается)
вот как раз с такими нам не по пути.
Я думаю, каждый должен заниматься своим делом, согласитесь?

С сотрудниками мы расстаемся всегда по обоюдному согласию.
Многие сотрудники, решение уйти, принимают сами и конечно, с некоторыми из них нам жалко расставаться.
По традиции мы устраиваем проводы с чаепитием и фото на память. Ведь неизвестно когда и как мы можем пересечься в этом мире и опять
Можем быть полезны друг другу.
К нам часто звонят другие Компании и спрашивают обратную связь о бывших сотрудниках.

Жалко, что Вы не смогли выйти на открытый диалог и дать обратную связь Руководству Компании при встрече.
За что именно перед Вами должны были мы извиниться, тоже не понятно.
А вот, сколько именно Вы отработали и ЧТО именно Вы сделали для компании так и осталось неизвестным.
Тот факт, что с Вы не нашли друзей и ушли одним днем по собственному желанию, и за Вами никто не побежал, говорит о том, что наверное, коллектив и не заметил Вашего отсутствия.

PS: Что касается руководства Компании, то его оценивает, как вы правильно отметили, инвестор и очень успешно.

С уважением,
Директор HR Департамента Анна Выдра

Ответить

Отменить