Все классические симптомы: Обещанной белой зп не было, и дело даже не в том дело что кто то был против, просто вот так и всё. Идёт постоянное увеличение нагрузки. Нет улучшения условий труда, всё сводится к неконтролируемому желанию экономить. Не соблюдает корпоративную этику; Постоянно меняет планы , редут сроки работы, не помнят когда дело доходит до сроков сдачи, что люди были заняты другими вопросами. ЗП не от чего не зависит, только от настроения. Не воспринимают советов, рекомендаций, в результате наступают на одни и те же грабли терпят убытки. Нормальных условий работы нет и не предвидится.