В этой компании увольняют сотрудников без предупреждения, заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и перевод на 0,5 ставки, при этом сотрудники работают как обычно, малую часть зарплаты платят на карту, а остальную выдают в кассе. Исполнительный директор Юнкер Д. может повысить зарплату тем людям, которые ему понравились и не важно как человек работает. Также отдел персонала, без уведомления работника, по управленке проводят отпуска и при увольнении сотрудник недополучает компенсацию за отпуск. Компания старается любыми способами уйти от уплаты налогов, а страдает при этом работник компании. Более хамского отношения к сотрудникам еще не встречала .