Работаю в компании Gensis в настоящее время. Предыдущий негативный отзыв оставил неприятный осадок. Многие формулировки крайне некорректны... Тем не менее, давать какую-либо оценку предыдущему комментатору не буду, так как лично его не знаю и могу лишь строить догадки по поводу того, что же так сильно на него повлияло.
Зато могу рассказать о своем опыте.
1. Производство в компании точно есть. Более того: есть свое оборудование и своя лаборатория.
2. Продукция тоже имеется) Компания производит классные аналоги импортного сырья, которые очень хвалят наши клиенты. И это далеко не массовые марки... (Рассказать про производство и продукцию можно намного больше, но не хочу, чтобы отзыв посчитали рекламным).
3. Зарплата есть, она полностью белая и приходит на карту точно в срок. Целиком, ничего не урезают. Все KPI прописаны на бумаге, четкие и понятные. Кстати, это мое первое место работы, где я увидела утвержденный kpi до того, как трудоустроилась.
В компании работают перфекционисты в хорошем смысле (когда людям не все равно, что получится в результате их работы). И это на самом деле здорово, ведь такой подход дает отличную возможность расти над самим собой. Понимаю, что это важно не для всех. Но тот, кто поддерживает подобные идеи и ценности, обязательно станет частью команды.
Обходите стороной эту полу перекупскую конторку. Калинин нормальный, а вот основные процессы, это все К********. {удалена некорректная часть отзыва}
С точки зрения производства, они больше перекупы. Делают небольшой ассортимент массовых марок полиэтилена, и то не на своих площадках, а на площадках компаньонов, если это можно так назвать.
Подписанные соглашения выдерживает, но ненадолго. В момент может все перекроить и создать максимально зависимые условия, будьте тверды и бдительны, он этого боится и не вывозит.
Оклад 20К, поэтому в момент увольнения вы и получите 20К. Так же есть помощь на первом этапе, которая вычитается из маржи. Вообще из маржи конкретного человека вычитается и ЗП закупщика и логиста, так что имейте ввиду))
Алеша бредит продажами за рубеж, но не способен конкурировать и на своем рынке. В начале месяца летит по ценам, в конце снижается, лишь бы продать что-то. Нет четкой модели и структуры.
Есть только какая-то непонятная генезис бук. Обложка без содержания, этим описывается все происходящее как в голове, так и на работе.
Есть руководитель отдела продаж, бывшая закупщица из Сима Ленда – Анна, с непонятными амбициями.
В продажах понимает мало, но считает себя очень важной персоной. Тех, кто будет в чем-то лучше ее, она всячески пытается сжить со свету.
Алексей это болото нравится, менять что-то он не планирует. Ему лучше набирать по 100500 человек, как вампир трепать башку, потом прощаться. Может в любой момент попросить написать заявление на увольнение и уволить 1м днем.
Будьте умнее, выходите на больничный, пишите заявление и спокойно посылайте всех на все 4ре стороны.
Уважаемый Мирошниченко Иван Анатольевич, сожалею, что вы не оценили по достоинству профессиональные возможности роста в компании, предоставленные вам индивидуальные условия на время испытательного срока. Тем не менее Вы позволили себе публично оскорбить руководство компании и сотрудника, работающего с основания предприятия, являющегося на сегодняшний день топовым менеджером своего направления.
Genesis работает с 2016 года, а по итогам 2021 года смогла увеличить выручку на 144% и заняла первое место по динамике выручки среди 55 российских производителей полимерных компаундов. По итогам 2021 года суммарная выручка компаундеров полимеров составила 84,3 млрд руб., что больше прошлогоднего показателя на 59%.
В компании официальная заработная плата, из которой удержан налог на доходы физических лиц, и обязательные платежи за пенсионное, социальное и медицинское страхование работника. Все выплаты регламентируются ЛНА компании.
В компании существует «Фонд Генезис» для индивидуальной финансовой поддержки сотрудников на испытательном сроке.
Руководители компании являются профессионалами и авторитетами для всех сотрудников.
В компании существует корпоративная культура – Genesis Book, помимо стратегии и миссии в компании очень важны ценности – это Честность, Ответственность и Компетентность.
К сожалению, не все разделяют эти ценности и готовы работать согласно принятой системы в компании.
На сегодняшний момент в компании работают ТОПовые сотрудники, которые не только выполняют свои показатели эффективности, но и перевыполняют их.
Уважаемый Мирошниченко Иван Анатольевич, наша компания сожалеет о том, что вы не оценили по достоинству профессиональные возможности роста в нашей компании, предоставленные вам индивидуальные условия на время испытательного срока, являвшимися самыми достойными за историю менеджеров вашей категории. Сожалеем что не смогли добиться целевых результатов в сравнении с коллегами, и тем не менее Вы позволили себе публично оскорбить руководство компании и сотрудника, работающего с основания предприятия, являющегося на сегодняшний день топовым менеджером своего направления.
Мы желаем вам успехов на вашем текущем/следующем месте работы. Мы искренне желаем вам не обманывать людей, коллег и своих работодателей как вы это делали на нашем месте.
Genesis работает с 2016 года, со всей информацией о компании можно ознакомиться на нашем официальном сайте.
Компания ООО «Генезис» по итогам 2021 года смогла увеличить выручку на 144% и заняла первое место по динамике выручки среди 55 российских производителей полимерных компаундов. По итогам 2021 года суммарная выручка компаундеров полимеров составила 84,3 млрд руб., что больше прошлогоднего показателя на 59%.
В компании официальная заработная плата, из которой удержан налог на доходы физических лиц, и обязательные платежи за пенсионное, социальное и медицинское страхование работника. Все выплаты регламентируются ЛНА компании.
В компании существует «Фонд Генезис» для индивидуальной финансовой поддержки сотрудников на испытательном сроке.
Руководители компании являются профессионалами и авторитетами для всех сотрудников.
В компании существует корпоративная культура – Genesis Book, помимо стратегии и миссии в компании очень важны ценности – это Честность, Ответственность и Компетентность.
К сожалению, не все кандидаты, откликнувшиеся на наши вакансии и сотрудники, с которыми компания расторгла трудовой договор, разделяют наши ценности и готовы работать согласно принятой системы в компании.
На сегодняшний момент в компании работают ТОПовые сотрудники, которые не только выполняют свои показатели эффективности, но и перевыполняют их.
Информацию об актуальных вакансиях вы можете узнать, обратившись в отдел персонала:
по тел. + 7(912) 671-02-35. С уважение HR отдел Генезис.
Уважаемый Мирошниченко Иван Анатольевич, наша компания сожалеет о том, что Вы не оценили по достоинству профессиональные возможности роста в нашей компании, предоставленные Вам индивидуальные условия на время испытательного срока, являвшимися самыми достойными за историю менеджеров Вашей категории, а также что Вы не смогли добиться целевых результатов в сравнении с коллегами за период работы с марта 2023г по июль 2023г. .
Вы позволили себе публично оскорбить руководство компании и сотрудника, работающего с основания предприятия, являющегося на сегодняшний день топовым менеджером своего направления. Несмотря на это, мы желаем Вам успехов на Вашем текущем/следующем месте работы.
Надеемся что Вы осознали, что обман сотрудников и руководителей компании, имеет необратимые последствия.
Genesis работает с 2016 года, со всей информацией о компании можно ознакомиться на нашем сайте
Компания ООО «Генезис» по итогам 2021 года смогла увеличить выручку на 144% и заняла первое место по динамике выручки среди 55 российских производителей полимерных компаундов. По итогам 2021 года суммарная выручка компаундеров полимеров составила 84,3 млрд руб., что больше прошлогоднего показателя на 59%, согласно данным исследования Plastinfo.
В компании официальная заработная плата, из которой удержан налог на доходы физических лиц, и обязательные платежи за пенсионное, социальное и медицинское страхование работника. Все выплаты регламентируются ЛНА компании.
В компании существует «Фонд Генезис» для индивидуальной финансовой поддержки сотрудников на испытательном сроке.
Руководители компании являются профессионалами и авторитетами для всех сотрудников.
В компании существует корпоративная культура – Genesis Book, помимо стратегии и миссии в компании очень важны ценности – это Честность, Ответственность и Компетентность.
К сожалению, не все кандидаты, откликнувшиеся на наши вакансии и сотрудники, с которыми компания расторгла трудовой договор, разделяют наши ценности и готовы работать согласно принятой системы в компании.
На сегодняшний момент в компании работают ТОПовые сотрудники, которые не только выполняют свои показатели эффективности, но и перевыполняют их.
Посмотрите Имиджевый фильм компании Генезис - Полимерс "Сила полимерного компаунда" - YouTube
Информацию об актуальных вакансиях вы можете узнать, обратившись в отдел персонала:
по тел. + 7(912) 671-02-35
С уважение HR отдел Генезис.