Если в отделе закупок убрать одного токсичного сотрудника из-за которой в отделе сложно работать — Исмаилову Г., работа была бы интереснее и продуктивнее. А когда недалекий сотрудник с мозгами набекрень пытается строить из себя умного и продуктивного сотрудника, то работа превращается в балаган.
Будьте готовы к закулисным интригам, старые сотрудники отдела закупок будут делать все, чтобы с себя снять как можно больше задач и взвалить их на новеньких, дедовщина там закоренилась. Все это обсуждается на перекурах и готовятся новые планы порабощения новичков. На текущий момент самые продуктивные сотрудники в отделе, именно новички!
В субботу и в праздничные дни Вы будете вынуждены работать, т.к. узбекские фабрики будут доставать звонками и сообщениями.
Когда будете обсуждать задачи, условия работы и зарплату с HR по телефону и с руководством на собеседовании, то лучше записывайте разговор на диктофон, чтобы потом Вы не удивлялись и не офигевали от происходящего!
По тому объему работ, которые Вы будете выполнять, зарплата несоизмеримо низкая, официальная часть в том числе!