Атомтехэнерго

Полностью согласен и подтверждаю каждое слово написанное здесь.

Отзыв субъективный, но не объективный, т.к.:
1) выходные оплачивают в соответствии с выбором работника, либо в двойном размере, либо в одинарном плюс отгул за свой счет. В соответствии со статьей ТК РФ. В случае нарушения работник в праве обратиться в трудовую инспекцию и работодателю придется долго объясняться по факту нарушения;
2) работнику установлен ненормированный рабочий день. За переработку свыше 8 часов работнику предоставляются дополнительные 5 дней к отпуску;
3) оперативная премия выплачивают при выполнении работником установленных показателей. При выполнении показателей выплата составляет 40 % от оклада. При невыполнении показателей, конечно, премия не выплачивается;
4) при трудоустройстве каждому работнику разъясняется, что работа выполняется в командировках, преимущественно на строящихся АЭС. Естественно, чтобы зарабатывать деньги нужно ехать в командировку и работать