trudogolic.ru > Производство > АО Мелькомбинат 3

АО Мелькомбинат 3

Москва

Производство

melkombinat3.ru

Основной адрес:г. Москва, ул. Магистральная 1-я, дом 14, стр.9

Телефон: +7 (495) 530-1101, +7 (499) 256-4190

Email: realizacia@melkombinat3.ru;

Сайт: http://www.melkombinat3.ru

Сфера деятельности: Производство

Средняя оценка

Акционерное общество «Московский мельничный комбинат № 3» (АО «Мелькомбинат № 3») начало свою историю с 1944 года, когда была пущена в эксплуатацию сортовая мельница на оборудовании, доставленном из блокадного Ленинграда. На счету предприятия более полувека бесперебойной и успешной работы, сложившиеся традиции неизменно высокого качества выпускаемой продукции и услуг.

Отзывы

+Оставить новый

Всего 2

Отрицательные 1

Положительные 0

11.12.2019

Екатерина

Отдел закупки зерна

Директор Маркина Л.Н. - взрослая, мудростью наделенная и заслужившая уважение многих...
Неприятная ситуация произошла с ней при моём трудоустройстве. Я ни на кого зла не держу, и на Маркину в том числе, и пусть как она сказала мне: "ты никто, пришла с улицы!", я тем не менее выскажусь =).

В моей трудовой уже ни одна конечно запись, где-то работала на исп.сроке первоначально по Договору подряда, соответственно записей не было с первого дня рабочего в ТД. И в последние 2 года не везло...натыкалась на недобросовестных работодателей (обман, не платили, фирма банкрот и тд), проработав у них 1..2..3..4..5 месяцев уходила.
Решила гнаться не за высокой з/п, а за стабильностью и надежностью))
И тут шок...)) пришла первый день на завод устраиваться менеджером в отдел закупки зерна (2 собеседования прошла), сижу в кабинете отдела кадров....и заходит ОНА (Маркина) не пообщавшись со мной, не узнав меня как человека и причины увольнения с пред. мест, а пролистав мою ТК, спрашивает почему столько мест работы, я отвечаю что с руководителями не везло (причины описывала выше), и она громко поставив голос заговорила - значит это меня не устраивали руководители, а не я их!! (Мои доводы увольнения ей были не интересны, не хотела их слушать), и с этого места я тоже быстро уйду (мол как и с предудыщих), на что я не согласилась с ней, тут и началось)) "ты никто, пришла с улицы, я не обязана с тобой соглашаться, я против, против чтобы принимали на работу её, но решайте сами, я сказала свое слово, я против!!!!!!!". Итог - через часов 5 я уже там не работала)) день этот оплатили, приятно, это +)
Проплакав некоторое время я успокоилась) Все к лучшему) Ноооо...как такое возможно?!)) Изначально, я выдохнула когда меня пригласили туда на работу, с тем что, наконец-то стабильность и надёжность, буду работать спокойной и возможно до пенсии))) не люблю "бегать" с места на места))
Итог - мы все по одной земле ходим. Маркина уже оооочень взрослая женщина, но это не даёт ей право так разговаривать с незнакомыми людьми, тем более она директор, и я ничего ей плохого не сделала

Ответить

02.07.2019

Александр

Я хочу дать отзыв о моей работе на Мелькомбинате №3 г. Москва. Я изложу только факты и свое мнение по этим фактам. Делать выводы (хорошо или плохо) предоставлю вам. Я устроился инженером КИП в конце октября 2018 г, так как мне предложили более высокую зарплату, чем на предыдущем предприятии, где я работал. Проработал 8 месяцев, каких либо серьезных замечаний и выговоров не имел. Были, конечно, какие-то недочеты, но я их сразу исправлял и делал как хочет начальство. Как вдруг (все в этом мире происходит неожиданно), придя утром на работу начальство тебе объявляет, что ты больше не нужен - это мнение непосредственного руководства и генерального директора (заметьте, что увольнением рядового сотрудника занимается ген. директор крупного завода! – владельца или совладельца завода, этого я не знаю ). Я долго пытался узнать у начальства и ген. директора о причинах моего увольнения, но не смог получить вразумительного ответа. Самое вразумительное, что я услышал, это: “медленно работаешь” от ген. директора, и “ты все равно не поймешь причин увольнения” от своего начальства (заметьте мнения не совпадают). Я попросил 2 недели на поиск нового места работы и что бы стаж не прерывался. На это мне сказали, что увольняешься сейчас, но получишь материальную помощь в размере 2- х недельного заработка. Действительно выплатили (представьте себе в день увольнения сотруднику дают мат помощь!). Через 2 часа я был с трудовой книжкой за воротами, рассчитали по зарплате все верно, если не считать 3 отгула которые я мог бы взять за сверхурочные работы (я часто оставался после работы по просьбе руководства, для выполнения срочных и аварийных работ, в надежде получить отгулы в дальнейшем). В дальнейшем от некоторых сотрудников завода, я узнал, что на мое место вышел другой человек, в этот же день через час после моего увольнения! (Значит, мое увольнение было спланировано). Я не буду писать о том, что есть неисправности в оборудовании этого завода которые можно было бы устранить за 2-4 часа, но они не исправляются месяцами, а то и годами и все из за “упрямства” или “небольшого ума” (не могу подобрать слова) руководства, ну ладно, в конце концов как хотят, так пусть и поступают – завод же их.

Ответить

Отменить