trudogolic.ru > Поставщики > Интеграция
Интеграция

Интеграция

Казань
Поставщики
Основной адрес:г. Казань, ул. Восстания, 100, корп. 287
Телефон: +7 (843) 212-53-00
Сфера деятельности: Поставщики
2
Средняя оценка
Зарплата
2.2
Условия
2.2
Атмосфера
2.2
Карьерный рост
2.2

ООО «Интеграция» – смежная сетевая компания, специализирующаяся на оказании услуг по передаче электрической и тепловой энергии, транспортировке холодной воды и сточных вод, поставке холодной (технической воды) и технологическому присоединению к сетям электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Всего 12
Отрицательные 9
Положительные 2
04.03.2024
Эдуард
Электромонтер / мастер электроцеха
Современная компания, нет колхоза, как во многих "татарских организациях". Равное отношение ко всем работникам, структурный подход к работе и постановке задач. Все прозрачно и понятно, зарплаты выше средних по городу, ежемесячное премирование и компенсация питания. Есть возможность зарабатывать еще и сверх заработной платы. Коллектив нравится, я доволен. Судя по отрицательным отзывам ниже, происки конкурентов. Ничего такого не заметил.
Ответить
22.01.2024
  • Зарплата
    5
  • Условия
    4
  • Атмосфера
    5
  • Карьерный рост
    5
Рустам
Юрисконсульт
Когда на прежней работе сократили размер заработной платы, большинству сотрудников стало туго. Нужно было как-то в материальном плане подкрепиться, поэтому я искал себе другую работу. На сайте хедхантер, я увидел вакансию на должность Юрисконсульта и откликнулся. Мне позвонила Руководитель отдела по управлению персоналом и предложила прийти на собеседование. Компания оказанием услуг по передаче электрической и тепловой энергии, транспортировке холодной воды и сточных вод, поставке холодной (технической воды) и технологическому присоединению к сетям электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. В данной сфере у меня уже имелся опыт. Все это бесспорно стало ключевым моментом и наше собеседование с начальником юридического отдела затянулось на три часа. В данной компании работаю уже 3-й год.
Стабильная и высокая заработная, выплачивается всегда вовремя. В компании жесткая трудовая дисциплина. Следят за рабочим временем, ровно в 8 надо быть на работе. Хотя если надо отлучиться по уважительной причине, можно отпроситься заранее. Есть на 3-м есть этаже отдельная комната приема пищи, с холодильником и двумя микроволновыми печами. Также на кухне устанавливают большие бутыли с водой. В большинстве компаний, приходится заказывать за свой счет. В компании очень хороший коллектив и всегда есть взаимовыручка.
Работа интересная, дают разнообразные проекты, можно расти профессионально.
Весь текст Ответить
11.12.2023
  • Зарплата
    4
  • Условия
    5
  • Атмосфера
    4
  • Карьерный рост
    4
Руслан
Мастер по водоснабжению
Работы достаточно, требования конечно большие, но и платят хорошо и своевременно. проводятся корпоративные мероприятия, предоставляют питание.
Ответить
16.09.2023
  • Зарплата
    1
  • Условия
    1
  • Атмосфера
    1
  • Карьерный рост
    1
сергей
инженер рза электроцех
100% авторитарная компания, где сотрудник Газпрома будет понимать вот где трудятся боги, а он просто неудачник. Реальный рост возможен лишь в случае связей или готовности переспать.
Ответить
16.09.2023
  • Зарплата
    1
  • Условия
    1
  • Атмосфера
    1
  • Карьерный рост
    1
эльвира
секретарь
Кроме вовремя выплачиваемой зп ничего не нравиться.
Условия работы неудовлетворительные (качество кресел низкое - постоянно болит спина, нет комнаты для приёма пищи, аппарат управления раздут, поэтому размещен в филиалах, в которых условия еще хуже).
Ответить
16.09.2023
  • Зарплата
    1
  • Условия
    1
  • Атмосфера
    1
  • Карьерный рост
    1
галим
электромонтер
Самое главное поднять уровень заработной платы, хотя бы до средних значений по рынку. Наладить коммуникации между руководством и работниками (отсутствие обратной связи и принципа открытых дверей). Отменить поборы на благотворительность и необоснованные лишения премии.
Ответить
16.09.2023
  • Зарплата
    1
  • Условия
    1
  • Атмосфера
    1
  • Карьерный рост
    1
евгений
Начальник цеха электроснабжения
коллектива давно уже нет, постоянная текучка кадров, проработав 1 год люди бегут от постоянных экзаменов и лишений премии, отношение руководства к рабочим очень плохое, карьерного роста вообще нет, если у тебя нету родственника в конторе, также проблемы с размером зарплаты.
Ответить
11.03.2023
Роман
Мастер электроцеха
Мое личное оценочное суждение: Отрицательных сторон много, но хочу рассказать о том о чем умалчивают как на собеседовании так и при увольнении: структура ЗП оклад треть от зарплаты, остальное премия, которой легко можно лишиться. Первый месяц получаешь только голый оклад т.к. премия идет месяцем позже поэтому ЗП что Вам обещали в полном объеме можно увидеть только на третий месяц. И изюминка на торте: при увольнении премию за последний месяц не выплачивают (по положению об оплате), а если уходите со скандалом то скорей всего и за предыдущий месяц не дадут, так что увольняться надо только в отпуске. Еще момент: если отработал меньше 11 месяцев и идешь в отпуск то дают только полоклада, если отработал 11 месяцев то оклад. Кадры услужливо напоминают про мат. помощь но умалчивают про такие тонкости.
Ответить
11.03.2023
Дмитрий
Мастер электроцеха
Полное несоблюдение трудового кодекса. Рабское отношение к рабочим. Вынуждают рабочих покупать свой инструмент и оснастку (триммера для покоса, бензин масло, веники и пр.) За год более 300 часов "бесплатной" переработки + вызывают в выходные-отсыпные. Высшие руководители свою работу спускают вниз, вплоть до дежурных подстанций (разработка инструкций, инструктажи, спецподготовка, тренировки).
В летнее время-основная задача дежурного-косить,убирать траву; зимой чистить, убирать снег... Скотское отношения начальства.
Ответить
11.03.2023
Александр
Начальник оперативно-диспетчерской службы (ОДС)
Ты не человек приходящий зарабатывать деньги, ты раб-который не имеет ни каких прав, не имеющий семьи, не болеющий никогда, ты недолжен отдыхать по выхjдным, сам на себя пишущий служебку чтобы тебе разрешили работать в выходной за отгул который тебе не дадут отгулять, ты не должен ходить в отпуск, при замещении своего боса тебя имеют за него и за тебя но получаешь ты деньги только за себя, вокруг тебя одни начальники с контролирующими функциями ты должен всем и всегда.
Ответить

Оставить отзыв на Интеграция

Зарплата
Условия
Атмосфера
Карьерный рост
Где работают - Казань
Кем работают - Руководитель сектора по обслуживанию потребителей, Мастер электроцеха , Начальник оперативно-диспетчерской службы (ОДС), Мастер электроцеха, электромонтер, секретарь , Начальник цеха электроснабжения, инженер рза электроцех , Мастер по водоснабжению, Электромонтер / мастер электроцеха, Юрисконсульт