RentHouse

RentHouse

Тольятти
Новосибирск
Челябинск
Отели и гостиницы
Телефон: 8(499)112-41-65
Сфера деятельности: Отели и гостиницы
Средняя оценка

Сеть отелей, работающих в нескольких городах России.

Всего 7
Отрицательные 6
Положительные 1
12.07.2022
-
-
Проработала неделю + обучение. Никакой адекватной поддержки, инструкций, обучение - 0. За неделю продаж не заплатили.
Ответить
08.09.2021
Карина
менеджер
В данной компании (RentHouse) не работала, но проходила собеседование. Предварительно прочитав отзывы, как плохие, так и хорошие, решила сама прояснить, записалась на собеседование на вакансию менеджера, назначили дату на сл. день, но забыли мне прислать ссылку на собеседование в зум, переназначили на сл.день не согласовав это со мной, просто прислали сообщение с датой и временем, ладно, в назначенный срок прождала ещё 20 минут , собиралась уже закрыть вкладку, тут появился HR или (кто он там) , обсудив мой опыт начал рассказывать по условиям. В вакансии указн график от 5 до 12 часов в день со ставкой в 30 к , на собеседовании выясняется что 25к при загрузке в 10 часов в день. Далее задаю вопрос о не состыковки, от которого он просто увиливает , далее спрашиваю про штрафы ( о которых читала в отзывах)
на что он мне говорит, что с таким подходом мы не сработаемся и отключается ) . Вот и делайте выводы о работе в данной компании.
Ответить
07.04.2021
Аноним
Юрист
От данной компании мне пришло приглашение на прохождение вопросника 25.01.2021. В данном опроснике было большое количество несложных вопросов, 27.01.2020 было прислано несколько договоров на рассмотрение, которые я рассмотрела и указала на определенные условия договора, которые следует откорректировать/обратить внимание. И с того момента представитель данной компании не отвечает ни на одно сообщение. Я считаю, данная компания недобросовестно ведет себя к соискателям, используя труд / время соискателя для рассмотрения текущих договоров, поэтому никому не советую устраиваться работать в данную компанию юристом.
Ответить
28.01.2021
Ольга
менеджер по продажам
Если в вашей жизни нет абсолютно никаких дел, интересов и занятий, то добро пожаловать в компанию "RentHouse", где вы будете пахать как лошадь ежедневно по 12 часов и больше.
Хотите узнать мой заработок за 2 недели адской работёнки? 5054 рубля! И нет, я не забыла добавить ещё одну цифру) И чтобы получить это богатство, надо было ещё неделю написывать и названивать! Супер!
Оформление? Пфф..нет, не слышали.
Выплата обещанного % от продаж? Да, не смешите.
Мне ж просто делать нечего было 2 недели, дай думаю устроюсь на работу и повпахиваю там за позорные копейки.
А в вакансии указано, что доход от 50к.. Фантастика!
Абсолютно в каждом звонке от клиента, вам нужно будет объяснять какого чёрта на всех сайтах квартиры выставлены по минимальной цене (например, 1200 руб.), а вы называете 2500 и больше!
А это, друзья, такой хитрый ход, уловочка компании, поставить несуществующую стоимость - враньё своим потенциальным клиентам. Главное же, чтобы ваш телефон обрывали звонками, а то, что 90% из этих людей не будут бронировать из-за резкого контраста стоимости - это уж как повезёт!
Морально настраивайтесь на шквал негатива. А ещё готовьтесь быть самыми навязчивыми и тошнотворно дотошными продажниками - клиент при телефонном разговоре отказался от квартиры, так вы должны ещё ему в воцап написать, так потом ещё и позвонить! Это называется "дожать". Каждый звонок слушают и потом ещё предъявляют, что клиент "ушёл". Всегда виноваты вы, руководство-то просто огонь, вон сколько звонков тебе организовало, а у тебя выхлопа с гулькин нос, страааанно.

Короче, ребята, девчата! Поберегите нервы и обходите стороной данную конторку с очень непорядочным руководством.
Ответить
23.01.2020
Мила
менеджер
Ездила на собеседование в эту компанию, но так и не смогла понять ничего из происходящего. Контора у чёрта на куличках, если любите ходить пешком, это для вас. Мне не понравилась перспектива ежедневных прогулок или траты денег на такси. Это первая сложность. Дальше интереснее. Офис скудненький, дешёвая обстановка, оборудование так себе. Молодой человек вам покажет суть работы, надо запомнить всё это за один раз, если нет - всё, ты отстой, свободен. Так со мной и произошло. Как я понимаю, мои обязанности обзванивать по холодной базе людей или фирмы и навяливать услуги этой фирмы. В объявлении суть обязанностей была более приемлемая, знать бы заранее, я и не поехала. Про оформление и зарплату мне никто ничего не объяснял, мутные ребята во всех отношениях. В общих чертах было сказано что оклад 10 000, остальное премия. Якобы в сумме можо и 25-30 получить, еси будешь “хорошей девочкой”. Интересные словообороты, кстати. А ещё прикольно - давно уже нашла работу, даже испытательный срок окончился, и тут мне звонит тот самый парень, мол вы у нас на собеседовании были, мы решили вас принять. Ага, облагодетельствовали, спасибо, не надо.
Ответить
28.10.2019
Николай
Четыре месяца работаю в данной компании hr специалистом. Работа многозадачная, описывать всю специфику в рамках данного отзыва не считаю нужным. Скажу лишь, что работа в таком режиме, какой у нас в компании бодрит, позволяет достигать больших результатов как для компании, так и для себя. Мотивационная политика компании современная и располагающая к движению вперед. С микроклиматом и сплоченностью коллектива тоже работаем. Руководство относится с пониманием к моим предложениями, поддерживают и помогают. С сотрудниками общий язык тоже найден.
Ответить
15.08.2019
Владимир
Мне повезло со специалистом, который вводил меня в должность. Хорошие обучающие ролики. Больше плюсов нет - 1) На собеседовании мне задали 3 вопроса и сказали, что я смогу у них работать, а все условия указаны в описании вакансии (нет) 2) Первые дни обучения не оплачиваются, хотя меня об этом заранее предупредили и я согласился. 3) Низкий оклад - 15 т.р. 4) Низкий процент от продаж - 5% при условии выполнения плана 5) Высокие штрафы - в договоры прописаны только штрафы и по итогам месяца можно остаться должным руководству. 6) Хоть обучение и проводится, но предоставляется ограниченое количество информации, которой недостаточно для работы с клиентами. 7) Недостаточно информации и структуре компании - тебя подключают к чату в Ватсапе, в котором есть люди, но ты не понимаешь, кто они, а потом они начинают от тебя что-то требовать и штрафовать. Обращаются все друг к другу на "Вы" и по полному имени, имитируя уважения, но считая тебя мусором. В течение рабочего дня запрещают задавать вопросы руководителю. 8) Неадекватное руководство - информацию не дают, зато менеджеры должны знать все достоверные ответы на вопросы клиентов. Обратная связь доносится до менеджеров так: "Имя, Вы вообще в адеквате? Нет, этот вопрос не требует ответа - Вы не адекватный! Что за чушь Вы несёте клиенту? Как зовут нашего франчайзи в Казани? Вы обязаны знать, как его зовут и сколько у него квартир (но информации об этом менеджерам никто не даёт)! Вы обязаны разъяснить клиенту все пункты договора (но менеджерам их никто не разъяснил)! Вы должны правильно отвечать на вопросы (но информации для этого у менеджеров нет)! Если Вы не получили ответ на ваш вопрос - это ваши проблемы!" Штрафуют за неправильную ворму отчёта, когда этой формы нет и никто не показал, как должен выглядеть "правильный отчёт". 9) Нереалистичные планы. За год существования франшизы отдел продаж привлёк 14 франчайзи. По плану от каждого менеджера они требуют привлекать 1 франчайзи в месяц + клиента на обучающий курс, чтобы план в 400 тысяч был выполнен (390+45). По договору при выполнении плана менее, чем на 100% процентная часть не выплачивается. 10) Мало заинтересованных клиентов. Франшиза стоит дорого и клиенты не покупают. Мало заявок и звонить некому, хотя в день нужно совершать не менее 30 "диалогов". Я делал по 100 звонков и получалось только 20-25 того, что они считают диалогами - после выплаты зарплаты мне сообщили, что у меня недостаточно "диалогов" и что он должен быть не менее 40 секунд - информации об этом я нигде заранее не получил ни в регламенте, ни в договоре, ни устно на планёрках. За полмесяца работы у меня было 99 "диалогов", а нужно было 150 - это 2/3, а оплату я получил только 1/3 от заработанного - должны были заплатить 6500, а перечислили 2160 за 10 рабочих дней. Ну и дело даже не в деньгах, а в полной неадекватности руководства данной компании, поэтому я рад, что не потратил на них больше 3 недель своего времени.
Ответить
Отменить

Оставить отзыв на RentHouse

Зарплата
Условия
Атмосфера
Карьерный рост
Где работают - Тольятти, Новосибирск, Челябинск, Санкт-Петербург, Москва, Ханты-Мансийск
Кем работают - менеджер, менеджер по продажам, Юрист, -
Наверх