Пункт 1. З/п
На собеседовании сказали, что минимум 28 тыс, по факту в договоре прописан размер оклада 7-8 тыс , остальное - это стимулирующие выплаты, так называемые "баллы", которые ты копишь целый месяц. Затем прописываешь в индивидуальном листе. После чего они выплачивают сумму в зависимости от количества баллов. Но далеко НЕ ВСЕГДА ЭТО ПРОИСХОДИТ! В прошлом месяце меня расчитали по гольному окладу со всеми надбавками 14 тыс.вышло + 9 тыс стимулирующих. Итого зп за месяц 23 тыс!!!!!!!!!
К тому же за любую провинность руководство стремиться понизить сумму стимулирующих- не правильно заполнел лист, выговоры и замечания итд... в общем советую ВРЕМЯ не тратить. О качестве образования я вообще молчу.