Подбор постоянного персонала от Alta Personnel - это классика рекрутмента, адаптированная под новые экономические условия (все консультанты работают удаленно в единой CRM системе, гарантирующей 100% результат).
Собираюсь уходить из этого болота, хотя начиналось все очень перспективно. Отбирали как в космос, чему я даже благодарна, ведь теперь знаю, что и как вести себя в таких случаях. Проблемы начались сразу как начала работать. Денег в компании нет, поэтому директора экономят на всем, не покупают даже воду в офис, приходилось несколько раз бегать в магазин самой, не оформляют документы чтобы не платить вовремя зарплату, не платят переработки и главное обманули с премиями, которые обещали платить регулярно, потому что зарплата мизерная (20 тысяч), и то постоянно задерживают. Требуют много, наверное, это неплохо, особенно на первом этапе. Но попробуй потребовать то, что обязаны просто тебе по трудовому кодексу и просто по договоренности. Девочки, особенно молодые, все ищут работу. Всех отобрали очень перспективных, как и меня через несколько собеседований. Сейчас работаем все почти из дома, поэтому проблем с тем, куда уйти не будет точно ни у кого. Подумайте десять раз, если вас пригласят в эту нечистую на руку компанию. Не ведитесь на обман.