ГК Триумф

Компания живет по своим законам, с сотрудниками обращается, как вздумается собственнику.
Для начала мне не предоставили письменный оффер. Условия оффера обговаривались устно на скайп-интервью, и потом мне было невозможно доказать, что мы договаривались на конкретную сумму.
Трудовой договор и приказ о приеме я увидела только в день увольнения, и кадровик Петрушина Анастасия заставила подписать их задним числом, в противном случае, мне не отдали бы трудовую книжку. В этом липовом трудовом договоре прописали сумму в три с лишним раза меньше той, на которую мы договорились (33000 рублей gross вместо 100000 рублей net), должность также поменяли. В приказе о приеме также поставили также 33000 рублей. HR Еремеева Светлана с пеной у рта доказывала мне, что мы именно на эти условия и договорились.
Отдельного внимания заслуживает собственник компании - Золкин Олег Анатольевич. На ежедневных многочасовых совещаниях, которые выходят за пределы рабочего времени, он публично унижает и обесценивает твою работу, а его приближенные подчиненные ему поддакивают.
И если ты вдруг отказываешься подключиться на очередное такое совещание, где он будет тебя снова унижать, от HR a Еремеевой Светланы следуют угрозы о том, что этот день засчитают как прогул. Письменные отчеты о работе Золкин не принимает, потому что "плохо видит".
После очередного публичного обесценивания моей работы я написала заявление об увольнении и направила HR у Светлане. Мое заявление приняли, чморили меня оставшиеся дни отработки, а в последний рабочий день меня никто не уволил, потому что, со слов Еремеевой Светланы, "все мои документы на увольнение заперты в кабинете генерального директора, которого целый день нет в офисе". Через 2 дня после того, как я должна была быть уволена, меня вызывают в офис, объявляют мое заявление юридически недействительным и настаивают на увольнении по соглашению сторон с тем липовым трудовым договором, о котором писала выше, либо уволят по статье за прогул.
Когда я наконец получила свою трудовую книжку, расчет, справки о доходах и расчетный лист мне не выдали, потому что, со слов Петрушиной Анастасии, "неизвестно, когда они будут готовы".
Очень надеюсь, что Трудовая инспекция и Прокуратура займется этим недобросовестным работодателем. Никому не советую на них работать!