Blogman

Blogman

Оренбург
Москва
Санкт-Петербург
IT-компании
Телефон: +7 (961) 943-98-08
Сфера деятельности: IT-компании
Средняя оценка

Блогман — большая it-компания в Оренбурге. В 2020 году был открыт филиал в городе на Неве. Офис в Санкт-Петербурге стал вторым офисом компании.

Организация увеличивает штат по ряду направлений:

  • iOS-разработка;
  • Android-разработка;
  • Web-разработка;
  • UI/UX-дизайн.

Компания активно развивается. Публикуемые вакансии ориентированы на специалистов различного уровня, от Junior до Senior.

Информацию о себе, жизни офиса предлагают посмотреть в социальных сетях, Youtube-канале. 

Всего 27
Отрицательные 17
Положительные 9
02.12.2022
Влада
Очень слабые, но весьма смешные ребята и это во всех смыслах, не имеющие ничего общего с it компанией. Я вам на полном серьезе это говорю. Все, что они «построили» за 7 лет можно построить 10 людям за 2 года. Во всяком случае, это можно сделать намного быстрее.
Насчёт «промывания» - это правда. То, насколько сильная это промывка не описать словами. Есть в приложении бейджики, разного цвета, а теперь внимание!!! - если, куда-нибудь, где-нибудь, написал что-либо человек с чёрным бейджиком, то вы ДОЛЖНЫ ответить/поставить реакции в течение 5 минут. Там очень смешной генеральный
Ответить
28.08.2022
Владислав
Это IT-секта. Знал их, еще когда они в Оренбурге открывались, знаю людей, которые там работали. Идти туда работать нельзя. Для интереса просто зайдите в их vk/inst, посмотрите фотографии из офиса - люди сидят на неудобных подушках из икеи и скрючились в макбук, на полках макулатура про поколение Z. О какой разработке вообще идёт речь? Я такого никогда нигде не видел, хотя работал много где. Они в инстаграме у себя под постами пишут, что выяснили, что переменные нужно называть понятными именами на английском, у них реально есть там такой пост.
Зашел чисто узнать, был ли с 2016 года релиз их проекта. Как выяснилось, нет, они уже 6 лет пытаются всем показать хайлоад на PHP. Что ж, удачи.
В ОГУ, кстати, куда они постоянно приходили раньше набирать студентов, слава об этой шараге до сих пор отвратительная, это мягко сказать.
Ответить
27.08.2022
Егор
iOS разработчик
Вот настал и мой черед написать свой отзыв о компании Blogman) Отзыв будет нейтральным, постараюсь выделить плюсы и минусы лично для меня, а каждый уж пусть сам решает, что является для него решающим при выборе работы) Я работал в отделе iOS, поэтому многая информация, отраженная в отзыве, будет касаться именно его и возможно не отразит взгляды или подходы компании целиком

Плюсы:
- интересное и нетривиальное собеседование, по итогу которого вам еще и скинут небольшую денежку вне зависимости от результата
- с первых минут общения с сотрудниками компании складывается ощущение, что перед тобой очень дружный и заботливый коллектив, в который так и хочется попасть
- если ты джун и поскорее хочешь начать решать боевые задачи, а не просиживать штаны за никому ненужной работой, то тут тебя этим обеспечат по полной
- есть много классных процессов, каждый отдел занимается своим делом и работа между отделами налажена достаточно неплохо

Минусы:
1) Колоссальные переработки
- Очень коварный момент, о котором тебе дают знать уже на первом этапе собеса в вопросе "как вы относитесь к переработкам?". Из-за неопытности, можно подумать, что это в целом нормальная история, раз-два на неделе задержаться на пару часиков. На деле же это выглядит так, что переработки являются культурой компании, и если например говорить про отдел iOS, где работал я, то все вокруг работают от 12 часов в сутки КАЖДЫЙ день. Это уже просто норма, и попадая в такую среду ты сам начинаешь работать столько же, хотя по факту тебя никто не просит об этом, но поверь, будет именно так. С тобой будут проводить различные one-to-one, где тебе будут внушать мысль, что такой подход к работе это норма и что мы все большая дружная семья, и на деле получится так, как будто ты сам к этому пришел. Кароче говоря, "синдикат" - так сказать топ менеджеры компании, очень умело манипулируют умами своих подопечных, из-за чего появляются вот такие странные вещи. Подводя черту под этим пунктом, я просто добавлю - что почти весь iOS отдел (да и вся компания) работают по воскресеньям, стабильно. Причем не по 2-3 часа, а стабильные 8-9. Ах, и вишенка на торте - эти переработки фиксируются, но никак не оплачиваются.

2) Очень странные процессы
- Да, есть много интересных процессов, но еще больше - странных. Будь готов поработать ручками за нарушение любого задокументированного правила (коих сотни)

3) Максимально заряженный лидер
- С одной стороны, это плюс, когда ты постоянно взаимодействуешь с фаундером компании и разделяешь его вижн относительно развития продукта. Но по факту, это выглядит так, что ты вынужден на каждый его чих писать фидбек (а-ля эссе) с рефлексией по обсуждаемому вопросу. Поначалу это прикольно и интересно, но потом превращается в полнейшую рутину, как и многие другие процессы

4) ЗП ниже рынка
- тут буду краток, после увольнения из блогмана на новом месте работы я получил зп x2

Резюмируя :)
Блогман - это адская кузница, своего рода "армия" для айтишника, если можно так выразиться. Пройдя через это, ты будешь с улыбкой на лице смотреть на какие-то недостатки из другой компании, ловя флешбеки из блогмана. Коллектив называет себя "большой семьей", и это очень похоже на правду. Если ты готов отдавать просто по сути свою жизнь ради этой компании и этого продукта, то велкам. Тут ты получишь как связанные с этим преимущества, так и недостатки. Я проработал в компании год и успел все это прохавать, так что если и решишь пойти туда работать - то не позволяй лить тебе в уши всякое, десять раз фильтруй все что тебе там говорят и навязывают. Работать и жить можно по-разному, каждый делает для себя этот выбор сам.

Несмотря на такой эмоциональный отзыв, я благодарен компании, потому что наверное такого "уникального" опыта я бы не получил больше нигде. Берегите себя и своих близких :)
Весь текст Ответить
02.05.2022
Артём
Очень странные ребята. Висит несколько вакансий на полностью удалённую работу. Указано, что требуются люди без опыта.
Предупреждают о наличии тестового задания. Отмечают, что человек без опыта может выполнить задание лучше опытного специалиста, в теории. Просят в сопроводительном письме оставить ник в телеграмм, что бы отправить тестовое.
Но при отклике отвечают только отказами без каких-либо причин и обратно связи. Тестовое задание не выдают.
Внимание! Вопрос!
Каким образом попасть в компанию, которая при соблюдении всех требований указанных в вакансии даже не рассматривает вариант с отправкой тестового задания?
Ответить
22.04.2022
Сергей
Android Developer
Находился в поиске небольшой студии или крепкой продуктовой команды, когда наткнулся на Blogman.
Успешно прошел все этапы собеседования, очень доволен обстановкой в команде и надеюсь, что сотрудничество будет долгим и продуктивным.

Место для благодарностей:

HR - Федор и Виктория
Ребята - вы лучшие и очень терпеливые. Иногда не получалось в оговоренное время подключиться к созвону/выйти на связь - во всех вопросах ребята шли навстречу, проявляя терпение и дружелюбие.

Android - вся команда:)
Оперативно помогли решить проблему с разворачиванием проекта (баг Gradle, связанный с кэшем зависимостей), решали практически полным составом. Очень приятно, что столько людей готовы помочь:)


При успешном прохождении тестового задания поступило вознаграждение, которое не является обязательным и дополнительно мотивирует при переходе на следующий этап. Очень хорошая кодовая база проекта и действительно сильные специалисты, у которых можно научиться множеству новых фишек и просто перенять полезные знания.

Порадовало регламентирование и описание практически всех процессов работы, благодаря которым минимизируются обращения к ментору и снимается большинство вопросов. Очень продуманный процесс адаптации с поддержкой на каждом этапе.

Рад, что стал частью команды. Рекомендую однозначно :)
Весь текст Ответить
18.03.2022
Артем
Согласен с последним постом, висит куча вакансий тестировщика БЕЗ опыта работы со средним заработком, отсылаешь свое резюме в котором указан стаж почти 2 года и все перечисленные требования соответствуют вашим условиям и даже больше, в итоге отказывают без причины, неужели так сложно дать тестовое задание? пишите тогда что вам нужен стаж от 3 лет и умения на уровне Lead QA со всеми вытекающими требованиями
Ответить
31.10.2021
Анна
Забавно, висит куча вакансий на тестировщика, прям вот джуна-джуна, удаленка в куче городов. И обещают тестовое задание. Но могут слить тупо без тестового. А вакансии так и висят. Обратная связь? Не, эти не слышали. Читаю отзывы и может и хорошо, что не оказалась идеальным кандидатом, и до тестового задания в моем случае даже не дошло.
Ответить
27.12.2021
Федор Чернов
Руководитель отдела развития
Здравствуйте, Анна! Благодарим за внимание и интерес к нашей компании. В некоторых вакансиях мы действительно используем тестовое задание, как этап поиска подходящего специалиста, но помимо тестового задания мы обращаем внимание и на резюме. Несмотря на то, что вакансия уровня «Junior» мы ищем человека с релевантным опытом, и если мы видим, что опыт не совсем нам подходит, считаем неправильным тратить время человека на выполнение тестового и время специалистов на его проверку. 



Что касается обратной связи, мы всегда очень осторожны с ней, потому что в этом вопросе много субъективности, особенно на этапе оценки резюме. 



Еще раз благодарим за отклик и желаем удачи в поиске отличной компании для себя :)
Ответить
12.10.2021
Александр
Да
Блогман — it-компания с офисом в Оренбурге. По всему городу присутствует большое количество рекламных баннеров компании. На остановках общественного транспорта и в больших ТЦ, таких как Армада, Север, Гулливер размещена реклама вакансий Блогман. Все вакансии связаны со сферой it, и в основном поиск направлен на программистов различных направлений.
Ответить
24.11.2021
Алексей
Не работал
Блогман — it-компания с офисом в Оренбурге. По всему городу присутствует большое количество рекламных баннеров компании. На остановках общественного транспорта и в больших ТЦ, таких как Армада, Север, Гулливер размещена реклама вакансий Блогман. Все вакансии связаны со сферой it, и в основном поиск направлен на программистов различных направлений.
Ответить
Показать все ответы
29.09.2021
Mara
Mobile Develiper
Хочу отметить некоторые положительные моменты Федор Чернов руководитель отдела развития красавчик, он реально помог. В компанию можете быстро трудоустроиться.
Но все таки не советую устраиваться в эту компанию (точнее это стартап а не компания). Прочитайте статью на Хабре "12 причин не идти в стартап", она как раз про эту "компанию".
Ниже перечислю причины:
1) Вы будете много работать и на выходных вас в покое не оставят, короче с вас "компания" будет выжимать все соки.
2) Вас могут уволить в любое время, просто из-за того что вы не очень понравились фоундеру.
3) Текучка огромная почти каждую неделю новый устраивается и увольняются хотя бы один сотрудник. На такой маленький стартап где около 40 сотрудников это очень плохо.
4) С вас будут ждать высоких результатов, если у вас нет опыта, то вам будет трудно удержаться там.
Ответить
20.06.2021
Диана
Проходила собеседование
Нашла вакансию тестировщика на hh. Мне предложили выполнить тестовое задание, и не абы какое, а из множества страниц и разноплановых тестов, написания чек-листов, баг репортов, тест-кейсов. На это ушло полдня, и я бы не стала просто так тратить свое драгоценное время на это, но! Но в предисловии они указали: если вы выполните задание отлично, мы дадим вам 2к рублей. Если мы увидим, что вы старались при выполнении задания, но по каким-либо причинам вы нам не подходите, дадим вам 500 рублей. Конечно, они ничего мне не дали, и вакансия висит уже не первый месяц. На мой запрос "хотя бы дайте ОС" ответили: "а мы ее не даем. Вы хороши специалист, ваши чек-листы и тест-кейсы оценили (еще бы, я потратила на них не один час!), удачи вам в поиске работы".

Черт с ними, с этими 500 рублями. Они не выполняют свое обещание!
Ответить

Оставить отзыв на Blogman

Зарплата
Условия
Атмосфера
Карьерный рост
Где работают - Оренбург, Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Барнаул, Екатеринбург, Челябинск, Нижний Новгород
Кем работают - Product Manager, Программист, Попытка устроится на работу, Обманутым соискателем, Собеседовался на Product Manager, QA, Проходила собеседование, Frontend developer, Проходил на PHP developer, Android Developer, Mobile Develiper, Да, iOS разработчик