Чехол.ру

Немаловажные факторы при устройстве на работу для меня были, это з/п и стабильная выплата её, тут с этим проблем не было ни когда за все существования организаии.
Далее по списку граффик работы и условия, тут все как положенно, всегда учитываются тови пожелания и обговариваются совместно с руководителем отдела. Так же очень большое значение лично для меня всегда было это коллектив и внутренняя обстановка в нем, хочу отметить особеено руководителей, которые всегда готовы объяснить и показать в случае, если возникают затруднения в процессе работы. Тут все заинтересованны в том, что бы человек развивался и был многозадачным, да кстати саморазвите и самореализация в работе - это то что мативирует продолжать работать в одной и той же компании, сдесь есть эта возможность. Руководство прекрасно видит людей котрые проявляют себя и дает возможность развиваться и повышать не только уровень знаний ( получение новых задачь и перевод в более высокие должности), но и уровень своего заработка. Что касается отрицательных моментов, что бы картина не была совсем уж сказочной могу сказать, что стрессоустойчивость должна быть достаточно высокой, так как работа в сфере обслуживания клиентов - это уметь слушать и проявлять терпимость к людям. А кода есть задача выполнить какое-то условие и при этом угодить всем, подходить нужно индивидульно, не каждый хочет или не каждый сможет. Так же тут есть отвественность в понимание, что вся команда в компании взаимодействует друг с другом и работать в одного тут точно не получится, а значит придется ументь находить подход и ко всем сотрудникам, это не сложно только в случае умения оценивать ситуации и не паниковать. Вообщем если вы хотите много работать и так же неплохо зарабатывать при этом развиваться в этой сфере, а знания достаточно объемные, нужные и полезные то вам точно в эту компанию. Тут люди получают возможность стать увереннее не только в плане финасово, но и в плане саморазвития и самореализации.