Категорически не советую устраиваться в данную компанию. Каждый сотрудник в ней , как и руководство, ищет крайних и возможность переложить ответственность на коллегу.
Нет структуры организации, нет качественных исполнителей, тк идет перепродажа услуг.
В день 2-3 совещания по часу- пустая трата времени.
Постоянно звонят и пишут в нерабочее время после 18 и по выходным.
Процент у проектного менеджера мизерный , а отвечает он за все.
Куча бесполезных и не соблюдаемых самим руководством регламентов. На вопросы - посылают читать тонну информации. Нет обучающего процесса, нет кураторов на обучение.
Оклад складывается из белой зп в 30 тыс и премии на руки или на карту, которая не выплачивается при увольнении, несмотря на успешное закрытие сделок еще при работе.
Мне очень интересно какой такой сотрудник переложил ответственность на Вас? И кто из руководства нашло Вас крайней? Какие услуги перепродавали? Факт в том, что НАМ перепродавали услуги, за которые продавцы услуг ВАМ выплачивали премию. Начет некачественных исполнителей - разве судит менеджер, а не заказчик?. Другое дело, что всем хочется чего-то по-больше, как и Вам. Вы сами подписывали трудовой договор, сами знали на что рассчитывать. Премии - это усмотрение только руководства. Значит Вы не успешно закрыли сделки. А зарплату за свои 9 мес работы Вы получали в полном объеме и день в день. Почему-то забыли упомянуть. При приеме на работу зарплата Вас устраивала, а когда предложили более дорогой хлеб - убежали, оставив извинения и подленький отзыв. Когда жизнь Вас прижмет (а это будет обязательно) - Вы вспомните, кого незаслуженно обидели, да будет поздно просить прощения. Удачи Вам!