СТЛК

При трудоустройстве в данную компанию заработная плата была разделена 50/50 (белая и серая). Директор,как мужик,дал слово,что с выплатами будет всё в порядке, а ведь в данной сфере репутация, это всё. На момент работы в компании, у неё были трудности,но официальную часть заработной платы выплачивали,а вот с серой была задержка на месяц.В результате увольнения в декабре 2022г. компания осталась должна 65 т.р. серой зарплаты и на данный момент так ничего и не выплатила.При обращении к директору с вопросом о выплате задолженности,всё было переведено на другого человека со словами: "Что он серой частью не занимается". Второй человек,который занимается серой частью трубки не берёт, при обращению к директору с информацией о том,что указанный им человек не берёт трубку и связаться с ним не получается даже придя в офис ответ очень прост: "Дозванивайтесь". В итоге замкнутый круг и похоже на кидаловот.к. оставшимся сотрудникам выплачивается заработная плата.