Ребят, это секта) кто умный, тот поймет))) Я почитал (ла) отзывы о компани… и прям даже по именам подозреваю этих лиц, которые их писали. Никогда не доверял (ла) таким коротким и положительным отзывам)а вот говна много специально просто не придумать. Поэтому - правда, правда и ничего, кроме правды.
Сначала были собеседования. Сначала с типа РОПом, потом с директором. Все выглядело серьезно и убедительно. Все мило улыбались и обещали золотые горы. Отбор прям жесткий…. знал (ла) бы я , куда попаду в итоге))) не волновалась бы так… да и вообще бы даже не стала тратить время на эту компанию.
Итак… о внутренностях.
Директор и к нему приближенные жопы, которые вылизывают ему жопу, как завороженные восторгаются его работой и в целом работой компании) и да, конечно же, после моего отзыва, скорее всего, будет куча опровержений, а может, даже вызовут на дуэль)))))))) но…я там работал(ла), правда недолго…. Знаю, о чем говорю.
Это компания, которая, по моему мнению, использует схемы сект по отношению к сотрудникам. Вам скажут, что Вы- практически совладелец компании))) поэтому должны вкладывать свое время за копейки или бесплатно))) а ПОТОМ!!!!!!!!!!!!!!!!!! потом) когда они выйдут на IPO (а они на него никогда не выдут))))) кто понимает - тот опять же быстро разберется, почему)))))) кароч потом у вас все будет))).
Только при этом дивидендов нет) Директор по ходу действует чисто из сущности самого избранного народа мира))))))) все признаки на лицо) - Я ни за что не хочу отвечать, я хочу взять с вас (клиентов) денег и сразу за длительный период желательно. Вернуть? нет, не вернут. Сотрудники - ха…ха…хааа….. какие сотрудники? они же все самозанятые) САМИ согласились)))) деньги за проект? ну да.. вы получите, но только когда проект закончится)) а… проект заморожен? ну ничего… когда-нибудь точно получите, главное, въе…вджобывайте, негры, солнце еще высоко! а я, директор, когда их получу и сколько?- а я их сразу получу и у меня фикс)
ОЧЕНЬ МНОГО БЕСПЛАТНОЙ РАБОТЫ! постоянно какие-то сборища, за которые тоже не платит никто) вы работаете круглыми сутками - получаете... х...Директор ооочень любит много и не поделу пиз…рассуждать))) есть кейс- клуб… толку в присутствии дирекора - ноль) практической пользы почти никакой - только его блаблабла из тех книжек, что он прочитал)
Ну и конечно, есть избранные сотрудники (хотя официально это яро отрицается), которые приближены к жопе императора, и к тем, кто распределяет проекты. Там да) там может быть какой-то доход. Кароч, все как в государстве) да и ладно, хрен бы с ним) но дело в том, что вам будут ВРАТЬ! вам новеньким будут давать самые неперспективные проекты с огромными геморроями, за которые никто не берется) и единственное, что вас заставит там задержаться и МОЛЧАТЬ - это... УЖЕ ВЛОЖЕННАЯ ТУЕВА ХУЧА ВРЕМЕНИ, которое никак не оплачено!
И вы будете жить завтраками...и надеждами...что вот-вот... все будет) но... оно так не будет! Ни один уважающий себя человек не задержится в этом сааамом странном месте моей жизни. Только закомплексованные, обиженные и оскорбленные кем-то ранее по жизни, неуверенные в своих профессиональных навыках и не ценящие себя)
Вы будете работать днями и ночами, выходными и праздниками. ЗА КОПЕЙКИ! вы будете тратить свое время совершенно бесплатно на какие-то загадочные сборища) где вы будете думать, что имеете право голоса, а на самом деле - нет) вы будете делать много отчетов, участвовать снова и снова бесплатно в новых сборищах… и так… по кругу…
Вы будете вести клиентов БЕЗ ОПЛАТЫ, пока идет подбор персонала) ах да... вам заплатят чуть больше 100 р за 1 собеседование с потенциальным кандидатом) но.... вам НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ за то время, которые Вы потратите на терки с собственником и прочими отделами компании ДО того, как манагер выйдет в работу. А еще... если манагер отработает только 2 дня на неделе... неважно, по какой причине он не работал - и не важно, сколько за эти 2 дня вы перелопатили работы - ВЫ ТОЖЕ ПОЛУЧИТЕ ОТ КОМПАНИИ ...УЙ) В общем… очень много чего еще хотелось бы сказать… но еще раз - это секта, в которой принимают участие психологически нездоровые люди с разными, но в то же время схожими проблемами…. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ. Ибо на входе и Вам и клиентам обещают одно - а по факту, все дааалеко от озвученного. Как известно, без бумажки ты - букашка… поэтому, в случае возмущений - тебя и клиента тыкают мордой в договор)))) которые мало кто в нашей стране читает внимательно (или вообще читает).
В общем, если вы себе или своим знакомым желаете попасть в садо-мазо - вам сюда) тока если вы - мазо) я вспоминаю этот опыт, как страшный сон.
Но однако, есть как минимум одна благодарность этому опыту - после него я точно поняла свою истинную ценность! и моя жизнь и доходы изменились в лучшую сторону!
Компания Topsharing - это мой второй работодатель удаленной работы. В Topsharing работаю почти 2 года. Руководитель (Дубровин Консантин), структура, миссия, идеология, отношение к сотрудникам-все просто на высоте, если можно сказать -волшебно! Я в восторге от глубины, знаний, мудрости , порядочности, честности руководителя не только по отношению к сотрудникам, но, и по отношению заказчикам, и, даже больше- по отношению ко всем! Мне очень нравится работать в данной компании, здесь не встретишь авторитарного давления. Здесь есть опыт и рассудительность уважаемого нами руководителя.
Очень нравится работать в компании, очень нравится видеть результат своей работы и довольных заказчиков.
Есть, конечно, заказчики, которые верят в чудеса и не готовы устранять ошибки, которые мы находим))), но тогда у них нет результата и наши пути быстро расходятся))).
Ну и коллектив - команда профессионалов, другие у нас не задерживаются!
Очень нравится работать в этой компании.
Очень приятно видеть благодарность заказчиков за результат своей работы.
К сожалению, есть заказчики, которые не готовы работать над ошибками, которые мы находим, но тогда и результата нет и наши пути просто расходятся.
Ну а коллектив - просто ВАУ!!!! команда профессионалов, которая за несколько лет стала для меня почти семьей)))
Работаю в компании больше года. Коллектив очень отзывчивый. Условия оплаты прозрачные. Никто из коллег, вне зависимости от должности, не отказывает в помощи. С вопросом можно обратиться напрямую к директору. В компании все на равных. Мне очень нравится.
Советую работу в этой компании. Полгода как устроилась менеджером по продажам, РОПы не просто контролируют работу, но и в случае надобности подсказывают возможное решение проблемы