trudogolic.ru > Финансы > ООО "Каркаде"

ООО "Каркаде"

Москва

Финансы

Основной адрес:Москва, улица Станиславского д. 21 строение 18

Телефон: +79168616994

Сфера деятельности: Финансы

Средняя оценка

Зарплата

Условия

Атмосфера

Карьерный рост

Компания занимается лизингом авто транспортных средств и спец. техники

Отзывы

+Оставить новый

Всего 4

Отрицательные 1

Положительные 3

22.06.2025

Зарплата

5

Условия

5

Атмосфера

5

Карьерный рост

5

Проховор Е

Как и у любой работы, есть свои плюсы и минусы. Официальное оформление, атмосфера в компании, помощь наставника, размер оклада + премии – это плюсы. Если говорить о минусах, то я с ними столкнулся только на первых этапах. Первый месяц довольно сложны. Нужно вникнуть в множество новой информации. Поэтому приходилось изучать материалы, даже дома. Сейчас же, уже могу сказать, что работа не сложная, главное иметь желание обучаться и развиваться

Ответить

18.06.2025

Зарплата

5

Условия

5

Атмосфера

5

Карьерный рост

5

Дарья Репина

Когда устраивалась, еще на собеседовании думала, что не потяну работу, но все-таки попробовала. Удача улыбнулась мне и на работу взяли. Оформили с первого же дня. Дали наставника. Всему обучили буквально за месяц. Прошла много дистанционных курсов. Сейчас уже самостоятельно справляюсь и даже первый месяц, что получила премиальные. Так что работодателя могу рекомендовать, и сама надеюсь, что задержусь здесь на долго

Ответить

05.06.2025

Зарплата

5

Условия

5

Атмосфера

5

Карьерный рост

5

Денис

Сотрудник

Хочу отметить уважение к сотрудникам. Так как до этого работал там где сотрудников за людей не считали, были и оскорбления и хамство, нервы не выдержали, уволился. Здесь же такого и близко нет, даже если в чем то ошибся, помогут решить и объяснят как в том или ином случае лучше поступить во избежание подобных ошибок в дальнейшем

Ответить

02.06.2025

Оксана

Специалист

Никому не посоветую трудоустроиться в данную компанию. При увольнении не выплачивают премию. Работодатель, без соласия, переводит в другой отдел, с другим функционалом, тем самым принудив к увольнению. Качество работы оценивается по личным предпочтениям, а не по качеству работы. Мотивация отсутствует, но обещаний много.

Ответить

Отменить