ВТБ

1) При трудоустройстве 1/100 в ВТБ - Тебя отдел кадров требует подписать заявление на увольнение в двух экземплярах с открытой датой (!). Ты ставишь свою подпись на заявлении на увольнение из ВТБ с открытой датой в двух экземплярах, и оба оригинала экземпляра хранятся в личном деле в кадрах. Без этого - доступов в ВТБ никуда у Тебя не будет.

2) оформление доступов в ИТ системы, затягивается на месяц, или больше, часто доступ не согласовывают или их выполняют не верно. Доступы в ВТБ - это постоянный, сплошной не проходящий геморрой, во всех командах, везде где только можно стоят ограничения доступа, которые нужно доблестно преодолевать.

3) У Архитекторов и ИБ сплошное биполярное расстройство, чтоб оформить доступы, тебе нужно иметь целых 4 учетных записей в четыре (! карл) разных доменов region, inet, corp и test. Подобного маразма нигде не встречал, но тут это расцвет шизофрении.

3) ИТ процессы в ВТБ это конченное болото
Красной нитью через все сквозит - Ты никто, звать Тебя никак, главное не просрочить решения и закрыть задачу/проблему/инцидент/аварию или поручения в срок. Всем включая руководителям стримов управлений, скрам мастеров и прочей нечести - глубоко срать, что Ты не обедал, что Ты перегружен информацией, у Тебя куча задач которые Ты и команда не успеваете делать. Главное формализм - задачу/проблему/инцидент/аварию или поручение - нужно решить любой ценой в указанное время, переносить время нельзя, так как списываются премиальные баллы у топов (тьфу б..ть).
Ты и команда не успеваете тушить пожар, который разгорается снова и снова в разных местах - всем плевать, тебе будут подкидывать еще больше заданий и будут требовать, чтоб ты их закрывал в срок.

4) KPI Руководства - иногда приходится делать работу, которую потом приходится переделывать, из-за того, что нужно было поставить галочку - что запланированные работы выполнены, самое интересно после того как сделали, отчитались, галочку поставили, вынуждены переделывать.

5) Свободное время - забудьте про свободное время, топы в ВТБ поставил амбициозный план догнать и перегнать зеленый банк, поэтому, все вечера, все выходные, праздники и ночи - Ты будешь на созвоне, на авариях, на разборах аварий, на установки релизов, хот-фиксов, проведением DR учений и прочей ериси

6) Профессиональное выгорание наступает после того как Ты одним ухом на ТКС слушаешь одну конфу и стараешься участвовать в ней, другим ухом слушает другую конфу, а тебя в тележке дергают подключится на третью.

Поработав три года в этом гадюшнике и болоте в ВТБ, возникла депрессия и апатия что-то делать/ творить/развивать, зачастую просто начинаешь всех коллег ненавидеть просто потому что они приходят не с пустыми руками, а с какой ни будь херней, которую нужно сделать, а Ты понимаешь, что времени на ее реализацию нет и не предвидится, и придется сидеть вечерами и ночами решать эту и другую проблемы.