Начальство достало с постоянными обязательными совещаниями. Ценность информации на совещаниях нулевая. Видимо своими выступлениями пытаются компенсировать свою личную несостоятельность и комплексы. Никакой вменяемой стратегии у руководства нет, каждый раз новые вводные. Из за совещаний очень мало времени остается на звонки, показы, встречи и работу с платформой. Денег там много не заработаешь, реально приходится вкалывать 24/7. Новичкам без собственной клиентской базы там ловить нечего, в пустую потратите несколько месяцев своей жизни. Спасала только руководитель отдела продаж Анастасия Ш. – она всегда и во всем помогала. Вменяемые деньги там зарабатывают только те кто проработал во Владисе много лет или привел кучу своих клиентов.
Начальство страдает паранойей и подозревает всех во внутреннем шпионаже. Это очень напрягает и мешает нормально работать и создает нервную обстановку. Заставляют даже свои личные страницы в социальных сетях закрывать. Руководство слишком переоценивает свой бизнес, ведь ничего новаторского и уникального в нем нет. А те «достижения», и типа «хорошая» жизнь сотрудников, о которых руководство постоянно пишет в соцсетях – враньё!
Проработал во Владисе 11 месяцев и ушел к конкурентам. Камень с плеч и наконец то стал видеться со своей семьёй и приносить домой нормальные деньги. Жаль что раньше этого не сделал.
Проработала в агентстве недвижимости Владис-Ижевск (ИП Цыбаков) больше полутора лет. Это был совсем НЕ позитивный опыт.
Главный типа руководитель – это Владимир Ц. сектант из какого то братства и очень неблагонадежный персонаж. На собеседовании и в процессе работы будет с улыбкой много и постоянно обещать. Но реализует только процентов 5% от сказанного. Постоянно меняет свои решения, как будто потерялся и не понимает в каком направлении дальше идти. Поэтому он там ничего не решает.
Заправляет всеми процессами Наталья М. – властная злопамятная барышня, любительница интриг и подковерных игр. Легко ударит «сзади», а если удар не получиться – изобразит улыбчивую невинность. Иногда возникало ощущение, что она хочет по тихому свергнуть главного и единолично забрать всё в свои руки и его бизнес.
Радостные и оптимистичные фото и видео, восторженные отзывы о руководстве в соцсетях – показуха для сторонней публики. Народ заставляют исповедовать культ личности руководства и Владиса под страхом впасть в немилость, снижения вознаграждения или увольнения. Слезы сквозь смех. Само руководство глуповато, поэтому на дух не выносит агентов, имеющих интеллект и профессиональное мнение. Увольняют сразу же, работа же не официальная. Таких примеров была масса за время моей работы – текучка постоянная, такого я нигде не видела. Многие просто не выдерживали дурости начальства и сами уходили. Когда на посиделках «под винишко» не было руководства, то большинство признавались, что их достало всё это, но приходиться терпеть, ведь если уйти – распространяют гадости, даже про РОПов. Такое практикуется.
Вознаграждение агентов – тоже отдельная тема. Договариваешься на одну мотивацию, а когда приходит время выплаты – пытаються внушить, что ты неправильно поняла схему начисления. Один раз в это можно поверить, но не постоянно же. И это касалось многих. Очень часто сильно задерживают оплату. Руководство готово глотку перегрызть лишь бы не платить честно заработанное, и не дай бог если на копейку больше.
Компания хорошая, коллектив хороший (когда нет руководства рядом), но вот начальство в Ижевске – это просто беда! Это мнение примерно 95% тех, с кем мне довелось работать в Ижевском Владисе. Надеюсь в других регионах лучше.